Warum es entscheidend ist, kontinuierlich an der Arbeitgeberattraktivität und der Krankheitsquote zu arbeiten, anstatt dies erst zu tun, wenn diese Quoten bereits hoch sind.

Die Nutzungsquoten sind messbar sowie auch die weiteren Vorteile. Warum es keinen Sinn macht, die Mitarbeiter zu befragen, zeigen wir Dir im Detail in der Beratung auf.

Wir beraten Unternehmen aus dem Bereich IT, Consulting, produzierendes Gewerbe, Handwerk, Bau, Logistik und weitere Branchen. Die Größe unserer Kunden variiert zwischen 10 und 3.000 Mitarbeiter.  Je nach Herausforderungen finden wir eine passende Lösung.

Es ist von großer Bedeutung zu verstehen, dass wir nicht einfach einzelne Vorteile oder Gesundheitsleistungen anbieten. Stattdessen begleiten wir Unternehmen als Berater bei der konzeptionellen Umsetzung und messbaren Erfolgssteigerung. Das bedeutet, dass wir gemeinsam mit Ihnen spezifische Ziele erarbeiten, ohne dabei die Perspektive eines Anbieters einzunehmen. Wir unterstützen Sie dabei, eine maßgeschneiderte Lösung zu finden und nutzen dabei die Möglichkeiten des Marktes sowie unserer umfangreichen praktischen Erfahrung. Natürlich stehen wir Ihnen insbesondere bei der Umsetzung zur Seite. Unsere Stärke liegt darin, langfristig nachhaltige Wirkung und messbare Ergebnisse zu erzielen.

Zunächst analysieren wir die vorhandenen Leistungen in deinem Unternehmen und prüfen, welche davon sinnvoll in deine neue Strategie integriert werden können. Dabei legen wir besonderen Wert darauf, dass es keine doppelten Leistungen gibt und dass potenzielle Einsparungen identifiziert werden. Abschließend werden diese Leistungen entweder integriert, ersetzt oder erweitert.

Wir koordinieren die Abwicklung direkt mit Ihrer Steuerkanzlei. Wir haben die richtigen Experten an unserer Seite, die Ihnen bei der Umsetzung helfen.

Unsere Konzept wurde bei der Entwicklung von Juristen aus dem Bereich Datenschutz begleitet. So stellen wir sicher, dass Sie als Arbeitgeber immer auf der richtige Seite stehen. Diese stellen wir Ihnen gerne für notwendige Informationen zur Verfügung.

Sehr gering – Wir haben alle Prozesse digitalisiert und größtenteils automatisiert, dadurch entlasten wir vor allem die Personalabteilung.

Ob diese Förderungen für Sie nutzbar sind, finden wir zusammen in der Potentialanalyse heraus. Der Aufwand liegt ganz bei D&K Markentechnik. Wir rufen diese Förderungen automatisiert ab und implementieren diese in Ihr Konzept.